La gestion des départements pour le grand âge est un sujet qui suscite de nombreuses critiques. Que ce soit en termes d’organisation, de financement ou de qualité des soins, les débats sont vifs et les opinions divergent. Cet article se propose de vous éclairer sur ces controverses. Nous allons décortiquer les principales critiques formulées à l’encontre de la gestion des départements pour le grand âge, afin de vous permettre de mieux comprendre les enjeux de cette problématique. Restez avec nous pour découvrir ce que vous devez savoir sur ce sujet brûlant.
Insuffisance des budgets alloués à l’aide aux personnes âgées : une critique de l’AD-PA
L’Association des directeurs au service des personnes âgées (AD-PA) dénonce le manque de financement des Conseils départementaux pour soutenir les seniors. Face à une inflation de 6% et une hausse des prix alimentaires de 10%, l’AD-PA souligne que la majorité des budgets alloués à l’aide aux personnes âgées, tant en établissement qu’à domicile, ne sont pas suffisamment revalorisés. Cette situation conduit à des restrictions de services, notamment alimentaires, ou à d’importants déficits dans les structures et services à domicile pour les aînés.
Manque de professionnels et pression sur les salaires : un défi pour le secteur
L’AD-PA met en lumière une pénurie criante de professionnels dans le domaine du grand âge. Pour équilibrer leurs budgets, de nombreux départements français demandent aux directeurs d’établissements de réduire leur personnel ou de geler les augmentations salariales. Cette situation est particulièrement préoccupante dans certains départements aisés qui n’ont pas appliqué l’augmentation de salaire décidée en 2020 pour les services relevant de la convention collective de l’aide à domicile.
Classement des départements en matière d’aide aux personnes âgées : les bons et les mauvais élèves
L’AD-PA a récemment publié un classement des départements selon leur budget alloué à l’aide aux personnes âgées. Les Alpes-de-Haute-Provence, les Hautes-Alpes, la Moselle, l’Oise, la Vienne, les Hauts-de-Seine et les Yvelines sont pointés du doigt pour leur faible augmentation de budget, souvent inférieure à 2%. À l’inverse, le Cantal, le Morbihan, les Vosges, le Maine et Loire, la Charente-Maritime, les Pyrénées-Orientales et la Métropole Grand Lyon se distinguent par une hausse significative de leur budget dédié aux seniors. Cependant, il est à noter que 80% des départements ont une augmentation de budget inférieure à 4%.